Hoe krijg ik mijn collega’s mee, hoe zorg ik voor draagvlak en waarmee kan ik mijn team inspireren? In dit document reiken we je instrumenten aan die je daarbij kunnen helpen.
Draagvlak verwerven begint bij een visie. ‘Een visie genereert energie en levert focus, enthousiasme, zingeving en creatieve spanning’, Aldus Daniel D. Ofman, de bedenker van de kernkwaliteiten. Een visie alleen garandeert nog geen draagvlak, daar is meer voor nodig. Niets is zo gecompliceerd als het veranderen van mensen in organisaties, dat blijkt ook uit de vele boeken over dit onderwerp.